馬云的15堂創業課和62條經典創業語錄,看完受益終身

2019-06-25 17:33 來源:未知
  

 下面,我們就以課程的形式來分享下馬云歷來年給我們帶來的創業忠告和經典語錄,也是對馬云的一個致敬,一起來學習下吧!

 
一、創業夢想課:“夢想是要有的,萬一實現了呢”
 
1.創業動因:“作為一個創業者,首先要給自己一個夢想。我的夢想是建立自己的電子商務公司。人沒有夢想,沒有一點浪漫主義精神,是不會成功的。”
 
2.野心永恒:“對于創業者來說,野心就是他前進的動力,是他必須要實現的宏偉目標,野心有多大,未來的路就會有多寬廣。”
 
3.行動落實:“很多優秀的年輕人,晚上想了千條路,早上起來走原路。晚上充滿激情地說,明天我將干這個事,第二天早上仍舊走自己原來的路線了。如果你不去采取行動,不給自己夢想一個實踐的機會,你永遠沒有機會!”
 
4.選好項目:“第一次創業的時候,你想做什么,到底要做什么?不要受外界影響,你自己就要確定你今天就是要做這個事情。”
 
二、創業成長課:“即使跪著,我也得最后倒下。”
 
5.執著的信念:“在創業的道路上,我們沒有退路,最大的失敗就是放棄。”
 
6.強烈的意愿:“對一個企業負責人來說,堅定的、必勝的信念最重要。”
 
7.持續的野望:“如果哪一天有人承認自己是成功的,那么也就意味著這個人開始走向失敗。”
 
 
三、創業激情課:“沒有一種近乎瘋狂投入的激情,創業必敗。”
 
8.近乎瘋狂的激情:“你看,我沒有信口雌黃,我已把所有被喻為‘瘋狂’的想法做到了!”
 
9.學會激勵你自己:“我能走到今天沒有任何理由,唯一的理由是我比我同齡人更加樂觀,更加會找樂子,更加懂得左手溫暖右手,相信明天會更好,就是這樣。”
 
10.擁有持久的激情:“短暫的激情是不值錢,只有持久的激情才賺錢。”
 
11.不要讓激情分散:“力量還很渺小的時候,必須非常專注。”
 
四、創業心態課:“永遠都要把自己的笑臉露出來”
 
12.讓創業更快樂:“在阿里巴巴,員工可以穿旱冰鞋上班,也可以隨時來我辦公室,總之一定要讓員工爽。”
 
13.學會與人分享:“作為創業先走幾年、先走幾步的人,應該把自己創業者的經驗跟大家分享,分享是創業者最大的快樂。”
 
14.凡事想開一些:“壓力都是自己給的,創業,就要拿得起,放得下,想得開。”
 
15.微笑面對挫折:“我永遠面帶微笑,盡管內傷很重。”
 
 
五、創業團隊課:“只要我的團隊還在,我就有信心再造奇跡!”
 
16.團隊凝聚力:“創業公司最珍貴的財富就是他的團隊和團隊凝聚力。”
 
17.團隊協作力:“不善合作,一敗涂地;齊心協力,共享成功。”
 
18.團隊執行力:“立刻、現在、馬上去做!立刻!現在!馬上!”
 
19.團隊戰斗力:“失去阿里、失去淘寶都沒關系,只要我的團隊還在,我就有信心再造奇跡。”
 
六、創業決策課:“輸贏只在一念間”
 
20.停止猶豫不決:“猶豫不決,固然可以避免做出錯誤的決策,但在如今這個快速發展的時代,更大的可能是你失去更多成功的機遇。”
 
21.及時糾正錯誤:“我覺得網絡公司一定會犯錯誤,而且必須犯錯誤,網絡公司最大的錯誤就是停在原地不動,最大的錯誤就是不犯錯誤。關鍵在于總結我們犯的各種各樣的錯誤,為了明天跑得更好,錯誤還得犯,關鍵是不能犯同樣的錯誤。”
 
22.有效預測未來:“很多人輸就輸在,對于新興事物第一看不見,第二看不起,第三看不懂,第四來不及。”
 
 
七、創業營銷課:“營銷就是營心,得人心者得天下”
 
23.名人營銷:“世界首富比爾·蓋茨說,互聯網將改變人們生活的方方面面。”
 
24.媒體營銷:“媒體說我們好,我們會高興,不好的也會郁悶。”
 
25.娛樂營銷:“娛樂內容是網民最為關注的互聯網內容,必須全心投入娛樂,引導娛樂。”
 
26.事件營銷:“‘營銷’這兩個字強調既要追求結果,也要注重過程,既要‘銷’,更要‘營’。”
 
八、創業人才課:“得人心者得天下”
 
27.區別使用:“分清野狗、小白兔和獵犬,‘野狗’型員工絕不使用,發現后嚴懲不貸;‘小白兔’型培養使用,沒有長進,再逐步淘汰;‘獵犬’型員工要重用,將其當作公司的珍貴財富。”
 
28.文化治心:“治人先治心,得人心者得天下。”
 
29.人盡其才:“飛機引擎絕不能裝在拖拉機上。”
 
30.用人不疑:“最大的挑戰和突破在于用人,而用人最大的突破在于信任人。”
 
 
九、創業客戶課:“永遠將客戶放在第一位”
 
31.客戶第一:“客戶才是你的衣食父母,最后贏一定是贏在客戶上面。”
 
32.高效溝通:“溝通是客戶管理的關鍵,如果把客戶管理的責任列一張清單,幾乎沒有一項對企業的作用能比得上高效溝通。”
 
33.重視服務:“服務是全世界最貴的產品,所以最佳的服務就是不要服務,最好的服務就是不需要服務。”
 
34.傾聽客戶:“根據市場去制定你的產品,關鍵是要傾聽客戶的聲音。”
 
十、創業機遇課:“生意越來越難做,但越難做機會越大”
 
35.時刻準備:“年輕時我表面謙虛,其實內心很“驕傲”。為什么會驕傲?因為當同事們去玩的時候,我在求學問,他們每天保持原狀,而我自己的學問日漸增長。”
 
36.敏銳眼光:“創業者至少需要兼備兩種品質:一是執著大膽的性格;二是對市場準確敏銳的嗅覺。”
 
37.抵御誘惑:“一個公司在兩種情況下最容易犯錯,第一是有太多錢的時候,第二是面對太多機會的時候。”
 
38.敢于冒險:“我覺得做一件事,經歷就是一種成功,你去冒險闖一闖,不行你還可以調頭;但是如果你不做,就像晚上想想千條路,早上起來走原路,一樣的道理。”
 
 
十一、創業創新課:“創業者容易‘死’,但創新不會死”
 
39.創新精神:“不創新,不開發新產品,創業者就會如履薄冰,隨時面臨被淘汰的危險。”
 
40.創新能力:“創新在于成為你自己,創新在于你獨特的思考,以及你執著的把它做出來。”
 
45.打破常規:“與眾不同不是我做出來的,而是我的本能。”
 
46.群策群力:“阿里巴巴網站也不是我馬云想出來的,是九千員工點點滴滴想出來、做出來的平臺。”
 
十二、創業競爭課:“競爭是極其快樂的活動”
 
47.逢敵亮劍:“網絡上面就一句話,光腳的永遠不怕穿鞋的。”
 
48.重視對手:“不管你擁有多少資源,永遠要把對手想得強大些,哪怕他非常弱小,你也要把他想得非常強大。”
 
49.君子之風:“在對抗競爭時,我們會用一些‘古怪’的招數打壓對手,但戰場肯定不會那么血腥。商戰是一門藝術,只有‘藝術’了才能開心。”
 
50.尋求雙贏:“對手死了,你一定活不好,一定需要有一個對手,才會發展得越來越好。”
 
 
十三、創業危機課:“ 那些殺不死你的,終將使你更強大”
 
51.培養危機意識:“企業越成功,越有危機意識,越能做大!”
 
52.及時清除隱患:“作為企業的CEO一定要有對災難的預見能力,并且要把災難扼殺在搖籃里。”
 
53.做好情緒管理:“作為一個領導人,應該控制自己的情緒,很多時候發脾氣是無能的表現,合理的情緒控制對于團隊的和諧,穩定軍心有大作用。”
 
54.學會利用危機:“機會永遠在危險中,不在危機中找機會,你就永遠不會贏。”
 
十四、創業人脈課:“一個創業者一定要有一批朋友”
 
55.找到創業貴人:“我很榮幸有緣與孫正義先生握手。”
 
56.投資人情生意:“這個世界不是屬于有權人的,也不是屬于有錢人的,而是屬于有心人的,因為有心才能創造財富、積聚權力。”
 
57.提升自我價值:“昨天你對我愛理不理,今天我讓你高攀不起。”
 
58.始終堅守誠信:“一個創業者最重要的,也是你最大的財富,就是你的誠信。 ”
 
 
十五、創業格局課:“‘格’是人格,‘局’是胸懷”
 
59.做有信仰的人:“我不知道什么是信仰,但是我從開始做互聯網,現在越做越大,當時就是想著,如果我不做,別人來做,又做歪了或者做得不是我想的樣子,那是很難受的。那個時候我就相信,這個事情如果我不做,別人也做不好,我不知道什么是信仰,但是就是這樣的想法讓我一直堅持到現在。”
 
60.提高自身德行:“商人往往是重利輕義的代名詞, 而企業家則更多地體現了一個創業者的綜合素質和品德。”
 
61.多與自己較勁:“沒人能改變世界,改變的只能是自己。”
 
62.培養領袖氣質:“領導藝術就是不斷提高自身威信的藝術。”

重庆快乐十分钟开奖走势图 饿了么怎么赚钱返提成 东北麻将打1元怎样算账 悟空租车加盟怎么赚钱 只想赚钱的头像 赚钱中英文 百搭麻将中的百搭牌怎么用 有点新闻赚钱软件是真的吗 南京麻将的打法与技巧 瑞彩网能赚钱吗 gta5线上单人最赚钱 捕鱼大亨下载 银行网站漏洞赚钱 凤凰娱乐群 用手机如何兼职赚钱吗 火山小视频发视频是怎么赚钱的 现在网吧不赚钱了吗